《弟子规》与职场素养提升 ——提升全员素养，提高企业效益、效率

刘长城 老师                 

——企业家智慧提升与员工心智成长专家       

Ø 正本国学系统-国学讲师-太极教练

Ø 中国国家人事人才网高级心理咨询师

Ø 《职业素养提升》百日线上修学营 主训师

Ø 中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

Ø 曾任北京海纳百有限责任公司总经理

Ø 曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

Ø 曾任金蓝盟管理顾问集团文化总监

【个人简介】

刘老师，曾带领280人团队，做到全国同行第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，更是潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外知名的高僧大德和诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。

刘老师于2010年11月，成为《弟子规》与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，近千场的培训经历，服务数百家大中小型企业，课程受到广泛好评。有感于现世之人凡事多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维而自警，深感天下不治，匹夫有责。

刘老师的个人使命：正己化人，幸福天下。人生座右铭：志存高远，行在当下；真诚爱敬，自立利他。

【授课风格】

● 知见严谨：述而不作，信而好古。● 生动幽默：深入浅出，互动性好。

● 务实求真：贴近生活，靠近工作。● 实用性强：理事兼备，易于落地。

【主讲课程】

道德管理：《TEM全面道德伦理管理》

心态建设：《阳明心学与领导素养提升》、《感恩担当 乐在工作》

《团队正能量密码》、《压力和情绪管理》

素养提升：《弟子规与职场素养提升》、《实践自我管理》

【学员评价】

深入浅出，效果显著，震撼人心， 促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。                                                

——安徽蚌埠某有限公司  董事长  

作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！                

 ——青岛高密某家纺  财务总监 

刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。      

——山东某药业集团  总裁 

目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。                      

——山东某特钢有限公司  副总经理 

非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。               

 ——青岛某饲料集团   市场部总经理

【服务客户】

上市企业：山东鲁阳股份，烟台中宠股份、青岛康大集团、中通集团、方正集团（珠海）

政府单位：临邑县政府、河北深泽县政府、烟台福山门楼镇人民政府、河南新乡工商联

矿业公司：山东黄金集团、山东三山岛金矿、山东春雨集团、内蒙古安达矿业集团、招远玲珑金矿、金亭岭矿业

生产企业：北京大唐集团、百岁山矿泉水，上海珍奥核酸、潍坊万山集团，江苏一舟集团、重庆建峰集团、威海建设集团、重庆卷烟厂、浙江大丰集团、山东京卫制药、临沂房源房地产、山东奔腾油漆、浙江八大五金、重庆机床集团、青岛海利尓药业、京卫制药、青州云门酒业、浙江长城集团、鑫华钢铁

服务行业：天津津乐园食品、山东泰安交通集团、山东颐正苑大酒店、烟台辰隆美食餐饮集团、聊城正信集团、苏州非常鞋城、青岛骨里香、诸城孙氏餐饮、泰山新合作

    让人们行为规范要用制度，让人们自动遵守要用文化。

    《弟子规》共360句，113件事，源于孔子的《论语·学而篇》，《弟子规》就是《论语》在生活、工作中的具体落实，现在全世界已经有八十个以上的国家和地区在学习《弟子规》，并从中获益匪浅。

    企业经营管理的核心内容是对人的管理，而一切人的问题归根究底是人心的问题，而人心问题的解决要靠教育。《礼记》云：“建国君民，教学为先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼备的人，德在先，才在后。《易经》云：“厚德载物”，载什么物呢？人物、财物，一切的福报。要想有人才和钱财，道德是其基石，而《弟子规》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最务实的一部行为指南。

    中国传统文化历久弥新，是我们人生幸福的金钥匙。1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2500年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。

Ø 使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润增加。

Ø 使企业管理规范、减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重。

Ø 增强员工敬业精神、工作责任心，从他律转向自律。

Ø 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感。

Ø 使得企业人：身心和谐、家庭美满、幸福快乐。

一：幸福人生规矩始

1、为什么现代人要学习《弟子规》

2、传统文化与企业管理的关系

3、企业伦理开始哪里

二：行孝道，立德行之基

1、小孝治家、中孝治企、大孝治国

2、始于事亲、中於事君、终于立身

3、企业执行力的源头

三：尧舜治国，现代企业治企之道

1、企业团队建设的关键

2、做人的根本：五伦十义

3、人伦之始是什么

四：自我管理的三个方面

1、职场三素养：耻心、畏心、勇心

2、习惯养成，效率提升

3、种善因，得善果

五：诚信与立世之本

1、21世纪最值钱的就是你的信用

2、人生品牌的五要素

3、不爱岗就下岗，不敬业就失业

六： 利他就是利己

1、掌控情绪，掌控未来

2、德行高尚，名自高远

3、领导主管要做好君亲师

七：人生最宝贵财富

1、君子之交推多取少

2、自他交换的思维方式

3、职场人际关系相处的九个关键

八： 读经典书籍，立人生大志

1、读书学习应有的态度和方法

2、分析读书不能成就的原因

3、分享智慧，教学相长

九：《弟子规》如何践行？

1、如何在工作和生活中践行、落实《弟子规》

2、践行的注意事项和应避免的误区