TEM企业全面道德伦理管理 ———造物先造人,做事先做人

TEM企业全面道德伦理管理 ———造物先造人,做事先做人

TEM企业全面道德伦理管理

主讲讲师
刘长城
所属分类
国学养生

国学养生

课程信息

课程时间
2天,6小时/天
课程对象
董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工
课程方式
讲述+互动+分享+问答+视频学习
课程落地
八四七三(做人践行八德;家庭实现四好;工作做到七要;日常遵行三从)

讲师介绍

刘长城 老师                 

——企业家智慧提升员工心智成长专家       

Ø 正本国学系统-国学讲师-太极教练

Ø 中国国家人事人才网高级心理咨询师

Ø 《职业素养提升》百日线上修学营 主训师

Ø 中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

Ø 曾任北京海纳百有限责任公司总经理

Ø 曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

Ø 曾任金蓝盟管理顾问集团文化总监

 

【个人简介】

刘老师,曾带领280人团队,做到全国同行第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,更是潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外知名的高僧大德和诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地

刘老师于2010年11月,成为《弟子规》与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,近千场的培训经历,服务数百家大中小型企业,课程受到广泛好评。有感于现世之人凡事多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维而自警,深感天下不治,匹夫有责。

刘老师的个人使命:正己化人,幸福天下。人生座右铭:志存高远,行在当下;真诚爱敬,自立利他。

 

授课风格

● 知见严谨:述而不作,信而好古。● 生动幽默:深入浅出,互动性好。

● 务实求真:贴近生活,靠近工作。● 实用性强:理事兼备,易于落地。

 

主讲课程

道德管理:TEM全面道德伦理管理》

心态建设:《阳明心学与领导素养提升》、《感恩担当 乐在工作

《团队正能量密码》、《压力和情绪管理》

素养提升:《弟子规与职场素养提升》、《实践自我管理》

 

【学员评价】

深入浅出,效果显著,震撼人心, 促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。                                                

——安徽蚌埠某有限公司  董事长  

作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训!                

 ——青岛高密某家纺  财务总监 

刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。      

——山东某药业集团  总裁 

目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。                      

——山东某特钢有限公司  副总经理 

非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。               

 ——青岛某饲料集团   市场部总经理

 

服务客户】

上市企业:山东鲁阳股份,烟台中宠股份、青岛康大集团、中通集团、方正集团(珠海)

政府单位:临邑县政府、河北深泽县政府、烟台福山门楼镇人民政府、河南新乡工商联

矿业公司:山东黄金集团、山东三山岛金矿、山东春雨集团、内蒙古安达矿业集团、招远玲珑金矿、金亭岭矿业

生产企业:北京大唐集团、百岁山矿泉水,上海珍奥核酸、潍坊万山集团,江苏一舟集团、重庆建峰集团、威海建设集团、重庆卷烟厂、浙江大丰集团、山东京卫制药、临沂房源房地产、山东奔腾油漆、浙江八大五金、重庆机床集团、青岛海利尓药业、京卫制药、青州云门酒业、浙江长城集团、鑫华钢铁

服务行业:天津津乐园食品、山东泰安交通集团、山东颐正苑大酒店、烟台辰隆美食餐饮集团、聊城正信集团、苏州非常鞋城、青岛骨里香、诸城孙氏餐饮、泰山新合作

课程背景

    当今之世,科技迅猛发展,物质世界异常丰富,对物欲的过度沉迷,导致人们见利忘义,欲令致迷之事屡见报端。人们的幸福指数也在不断走低。

    汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求,一个是精神一个是物质,而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。

    企业的主体是人,企业文化的基础就是做人的文化。而中国文化中孕育着最完备的对于做人的最正确的指导。《礼记》云:“建国君民,教学为先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼备的人,造物之前,先造人。《易经》云:“厚德载物”,圣人云“国无德不兴,人无德不立。”

    企业经营的核心是对人的领导和管理,而一切人的问题归根究底是人心的问题,而人心问题的解决要靠教育——要靠全面道德、伦理、因果的教育。员工的思想阵地,你不占领就被别人占领。树立了正确的观念,员工思想统一,目标统一,行为才能统一,最后才会以德致胜,基业长青。

课程目标

Ø 树立员工正确的做人观念:明是非,辨善恶,知美丑。

Ø 建设员工积极进取,感恩惜福,勤奋努力的工作态度。

Ø 唤醒员工自他交换,利他意识,增强团队的协作精神。

Ø 提升员工敬业、责任、内省、自律、奋斗的职业素养。

Ø 使企业经营减少纠纷、凝聚人心、内外和谐、赢得尊重。

Ø 使企业管理成本降低、减少内耗、提高效率、增加效益。

Ø 使得大家:身心和谐、家庭美满、工作愉快、事业进步。

课程大纲

课程导引:

1、最有效的学习心态和方法;

2、人不成功、不幸福的三大终极原因;

3、请回我们中国人丢失的三个宝贝;

4、企业为什么要修学道德伦理课程。

第一模块:思想—行动—结果

1、向世界最顶尖的组织学什么;

2、中国人的价值观;

3、企业管理的最佳模式;

4、企业的终极管理之道;

5、建立企业十大正向信念;

6、企业文化最重要的三个内容;

7、是什么创造了我的世界;

 

第二模块:德本财末德为福基

1、中华文化的核心——道德;

2、做人之基石——五伦、五常、四维、八德;

3、夫妇之道为人伦之始;

4、落实道德、伦理、因果教育;

5、经营者者要破除对制度的迷信;

6、企业上下级、同级之间的本分之事;

7、和谐人际关系十字箴言。

 

第三模块:心态决定状态、心情决定事情

1、职场幸福的三大钻石心态;

2、职场成功的三心建设:责任心,进取心,事业心;

3、人生快乐幸福的九字真言;

 

第四模块:若无践行—所学无益:

1、企业及个人学习道德伦理教育成功案例分享;

2、如何在生活和工作中落实:8473;

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