风靡年金险训练营(增额寿险)

风靡年金险训练营(增额寿险)

风靡年金险训练营

主讲讲师
刘海涛
所属分类
理财险内训

理财险内训

课程信息

课程时间
1天,6小时/天
课程对象
银行客户经理、主管
课程人数
150人以内最佳
课程方式
实战讲授+案例研讨+情景互动+计划制定+行动学习

讲师介绍

刘海涛老师  保险营销实战专家

16年世界500强保险行业管理培训经验

AACTP国际认证培训师

法国诺曼底商学院MBA

体验式营销管理导师

证券职业资格认证|保险销售职业资格认证

曾任:中国人寿北京分公 | 培训督导

曾任:太平洋寿险北京分公司 | 营销支持经理

曾任:北京某财富集团公司 | 海外事业部负责人

擅长领域:年金险、资产配置、税收筹划、大额保单、增员、产说会、高端酒会……

 

16年的培训实战中,累计授课800场次,开展《产说会》《保险年金险营销》等达150场,培养学员高达100000人次,满意度达99%,其中:

国寿扬州分公司、太保北京分公司等企业进行《黄金增员V计划》培训,助力30家企业顺利实现增员扩军,被太保大兴支公司半年内返聘35期。

太保寿险北分、国寿江苏、平安广东25家企业进行《风靡年金险训练营》等课程培训,实现大绩优团队实现千万保费的业绩增长,其中,《税收筹划助力百万大单》被北京光福家科技有限公司返聘50期。

 

实战经验:

中国人寿北京分公司:

负责公司培训及团队业务开发训练等工作,开发了《电话快速增员》《传统与现代增员开发》《雏鹰计划》等增员制式化课程,6个月之内,助力公司增员300人次,推动业务团队人力同比去年同期增长110%。

太平洋寿险北京分公司:

通过《三日围城》《保险营销决胜大未来-黄金增员48小时》等课程培训,帮助业务人员结合市场大环境牵引准增员,提高业务人员增员的积极性,实现人员150%的增长,并助力企业实现开门红1500万,件均10000元的突破。

北京恒昌利通投资管理有限公司:

负责海外保险沙龙会的组织管理,主讲沙龙会50多场,平均每场保费1000万;同时,搭建全国海外保险培训体系,研发并讲授《家庭资产配置》《税收筹划中的保险》10门精品课程,帮助10000多名业务伙伴经营高净值客户人群的海外资产配置,并为超过200名超高净值客户做海外资产配置。

 

部分授课案例:

● 曾为太平洋北京大兴支公司进行《增员三日围城》《保险营销决胜大未来-黄金增员48小时》等课程培训,开展创说会约15场,平均每场签约入司50人,为公司开门红储备大量的绩优人力,并实现开门红1500万保费的增长,为主管组织架构的发展奠定了人力基础。

● 曾为中国建设银行山西临汾市分行客户经理讲授《保险资产配置》《税收筹划中的保险》等课程培训,开展沙龙论坛、私享会、产说会等约6场,单场签单累计1000万元。

● 曾为平安人寿内蒙古自治区分公司、庆阳公司《终身寿险》等保费竞赛课程培训,开展产说会10场,助力当月保费突破400万元。实现历史性的突破。

● 曾为长城人寿公司、中国邮政等多家公司进行《金牌讲师训练营》《高端酒会实操训练》等课程,开展启动会说高端产说会等8场,人力和战绩双破百的目标。

● 曾为中国人寿江苏省扬州市分公司,讲授《黄金增员V计划项目》5天4晚理论结合实践,从实战出发通过实用工具参会学员看到了增员发展团队的希望,体会到增员的乐趣,实现公司5天增员860人仅仅五天攻克该公司平时3个月的增员产能,顺利完成人力目标任务!稳定了团队提升战绩实现了双赢!

● 曾为为新华保险公司、中国人寿保险公司、平安保险公司讲授《风靡年金险训练营》80多场,实现了多家分公司年金险及增额寿险战绩长虹,顺利完成开门红全年保费任务!

● 曾为华夏保险广东分公司,针对新形势下财富配置策略开展专场《高端产说会》,到会客户约30人左右,现场签单保费1300万元!!单件保费均为200万元和100万元,期缴5年,创造该公司同类别产说会保费规模历史之最!实现千万保费平台、好评如潮。

 

授课风格:

幽默轻松教学:以幽默轻松不失主题,深入浅出抓核心,解决问题是关键。

互动参与体验式授课是重心,学员全程亲自参与同实操体验相结合,实现台上台下多方互动。

真实案例独特解析:大量前沿真实案例,独具一格的解析,让受众从中掌握,解决困扰的途径和方法。实现自我的良性循环。

 

部分服务客户:

太平洋保险北京分公司、太平洋保险安徽分公司、太平洋保险江苏柳州中支公司、中国人寿扬州分公司、中国人寿衡水分公司、中国人寿常州分公司、中国人寿宁乡中支公司、中国人寿重庆康平支公司、平安保险沈阳分公司、平安保险鄂尔多斯中支公司、平安湛江中支公司、平安庆阳中支公司、新华保险新疆分公司、新华保险重庆分公司、新华保险青海分公司、太平保险青海分公司、太平保险漯河中支公司、太平保险濮阳中支公司、太平保险潍坊中支公司、太平保险高密中支公司、中国人保长春分公司、华夏保险广东分公司、阳光保险成都分公司、招商信诺广东分公司、长城保险总公司、长城保险广东分公司、长城保险河北分公司、长城保险临沂中支公司、中国建设银行临汾市分行、中国邮政湖南永州市分行、中国邮储北京市分公司、中国农业银行抚顺支行、……

课程背景

    随着疫情后时代的到来,经济格局发生新的变化,无论是现在还是在今后很长一段时期里,经济下行压力依旧很大,特别是在新形势下对养老规划、子女教育、家庭资产配置等方面的需求和调整策略不断提高,同时这也符合我国即将迈入老龄化社会进程的步法相匹配。那么如何通过年金+增额寿险产品制定出一套高效的养老规划、家庭资产配置方案,为家庭养老保驾护航!

    本课程从疫情后时代宏观经济大数据分析的角度出发,从中美经济博弈、十四五规划及疫情经济的影响多个视角分析未来经济走向,并从年金险和增额寿险的主打人群的属性特征、购买心里、表象认知、实质需求等方面全面对接年金险销售逻辑,结合养老市场的再次创新开发、顾问式营销策略配套解析、达到拓客开发精准分析,准确定位年金和增额寿险客户销售话术、实战技巧的实操训练,制定匹配策略,实现人人喜欢年金险,人人会卖增额寿险,助力业绩长红。

课程目标

● 学习并掌握年金险销售逻辑,会制定销售策略;

● 培养年金客户和增额寿险客户的开拓、识别、挖掘和持续服务能力提升;

● 深挖居家养老、人工辅助养老、医护型养老、自助养老等领域,获客技能提升;

● 学习并掌握年金险客户和增额寿险客户心理需求分析,绘制客户画像;

● 学习并掌握实战顾问式客户需求导向型销售技巧。

课程工具:

●《客户心里分析试卷》

●《客户数据排查表》

●《四大年金客户及增额寿险客户架构图》

●《年金和增额寿险销售逻辑思维导图》

●《养老规划方案》

课程风格:

结构详实,逻辑性强:内容完整,层层递进,环环紧扣。

注重实操,实战性强:以实际操练为主,突出实战难点重点攻关。

风格幽默,轻松易学:课堂氛围轻松愉悦,感染力强,学员互动性高。

资料完备,效果明显:资料内容紧扣技能提升主题,实际验收效果显著。

课程大纲

第一:年金及增额寿险市场新形势分析概述

一、年金及增额寿险市场宏观经济分析

1. 后疫情时代经济宏观阐述

2. 中美贸易博弈的“后遗症”

3. 养老市场形式分析及国家政策解读

4. 十四五规划的发展核心策略解读

5. 年金险和增额寿险销售的三利好(员工、公司、客户)

6. 公司助力腾飞利好支持

配备工具:《养老规划方案》

二、年金险和增额寿险本质核心解析

案例:胡总50岁,养老规划实战案例解析

1. 年金+增额寿险产品的本质一定是以“生命为标的,规划风险波动规律”

现场检测:整理你的客户数据库

配备工具:《客户数据排查表》

2. 年金+增额寿险的三个层次:安全性、保额递增、身故保额传承

3. 养老四大场景与年金+增额寿险的销售策略解析

小组研讨:年金险市场的多项利好带来怎样的启示

 

第二:主顾开拓模式变革与四大类客户解析

一、了解你的客户性格

测试:客户性格测试

1. 客户型格解析

2. 四种型格客户的基本认知

3. 明确不同性格客户的保险诉求

4. 明确不同性格客户的沟通模式

5. 了解不同性格客户的促成技巧

6. 不同性格销售人员的自我提升

现场测试:填写性格分析试卷

配备工具:《客户心里分析试卷》

二、高净值年金和增额寿险客户精准分类与素描图

1. 全国高净值人群分布及最新数据统计

2. 高净值人群三大年龄层次划分与生活方式解读

3. 高净值人群对养老及养生的关注和年金增额寿险准确切入

三、顾问式闭环式营销开拓训练

1. 挖掘痛点

1)顾问式发问互动的价值

2)四大发问模式讲解与演练(现状、困难、牵连、价值)

3)结合三大目标客户与四大核心需求的SPIN角色扮演

2. 塑造价值

1)FABE式产品销售的价值

2)四大塑造价值模式讲解与演练(特征、优势、好处、证据)

3)结合三大目标客户与四大核心需求的FABE角色扮演

现场训练:结合真实客户信息案例,进行塑造价值FABE模拟销售训练

3. 连贯性训练

1)挖掘痛点+塑造价值连贯性讲解

2)结合案例,连贯性面谈训练

四、年金险和增额寿险沙龙会的促成技巧提升

1. 黄金促成五步解析

2. 会后追踪两步解析

3. 规划及策划的实操训练

课程总结与回顾

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